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專員技能測(cè)評(píng) 強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)
發(fā)布時(shí)間：
2017-11-08
磴槽集團(tuán)訊 10月24日至26日，為掌握企業(yè)精益改善專員的技能水平，提升參與精益改善的工作熱情和積極性，集團(tuán)改善辦對(duì)各企業(yè)46名精益改善專員進(jìn)行了綜合技能測(cè)評(píng)。
本次測(cè)評(píng)總分100分，由理論考試、面試答辯、技能評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操四部分組成，分別占比30%、20 %、20%、30%。各企業(yè)改善辦根據(jù)專員對(duì)精益工具的掌握水平、提案及講課實(shí)際情況，對(duì)專員精益技能進(jìn)行評(píng)估打分。改善專員對(duì)精益改善工作進(jìn)行回顧，對(duì)改善亮點(diǎn)、成績(jī)與不足、改善工作推進(jìn)思路進(jìn)行總結(jié)，形成1000字的工作反思。10月16日，各企業(yè)已經(jīng)將《改善專員技能分值統(tǒng)計(jì)表》、工作反思提交至集團(tuán)改善辦。
專員理論考試于10月24日在登封宏昌四樓會(huì)議室進(jìn)行?？荚噧?nèi)容涵蓋《精益概論》《快速換產(chǎn)》等8門(mén)精益課程及《關(guān)于磴槽集團(tuán)精益改善第四階段工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》相關(guān)知識(shí)。之后分兩組進(jìn)行面試答辯，在答辯現(xiàn)場(chǎng)，專員先進(jìn)行5分鐘工作反思匯報(bào)，評(píng)審人員根據(jù)陳述內(nèi)容進(jìn)行5分鐘的問(wèn)答，現(xiàn)場(chǎng)打分。
10月24日下午至26日上午，集團(tuán)改善辦專員組成5S、精益項(xiàng)目、精益班組、TPM四個(gè)評(píng)審小組，分別到各企業(yè)對(duì)精益改善專員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核。
測(cè)評(píng)結(jié)束后，集團(tuán)改善辦將組織評(píng)審人員密封改卷、匯總分?jǐn)?shù)、編寫(xiě)小結(jié)，最終形成各企業(yè)精益改善專員考核測(cè)評(píng)報(bào)告。對(duì)專員的測(cè)評(píng)，有助于各企業(yè)精益改善專員掌握自身技能水平及工作狀況，有效推動(dòng)集團(tuán)精益改善工作，強(qiáng)化專員整體隊(duì)伍素質(zhì)，同時(shí)也為精益改善專員樹(shù)立了表率和榜樣。（張笑甜）
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